企業や人事に使われる「Turnover」の意味
アマゾン社の社内環境を暴いた8月16日付のニューヨーク・タイムズ紙の記事が、話題になっています。
Inside Amazon: Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace http://t.co/FP92BbarVO
— The New York Times (@nytimes) August 15, 2015
その記事の中に、”turnover” という単語が2回出てきました。
“When you have so much turnover, the risk is that people are seen as fungible. You know that tomorrow you’re going to look around and some people are going to have left the company or been managed out.”
Turnover is consistent with others in the technology industry, they said, but declined to disclose any data.
“turnover” は基本的には「転覆」「反転」という意味ですが、商品などに使われると「売上高」、会社などに使われると「離職者率」という意味になります。
- [British English] the amount of business done during a particular period
- the rate at which a particular kind of goods is sold
- the rate at which people leave an organization and are replaced by others
- a small fruit pie
（「他の人に取替えられる」と考えると、離職者について使われるのも納得できます！）
つまり冒頭の文章はこういう意味だったのでした！
“When you have so much turnover, the risk is that people are seen as fungible. You know that tomorrow you’re going to look around and some people are going to have left the company or been managed out.”
（『離職者率がこれだけ高いと、人々が代替可能だと見られる危険性があります。明日まわりを見渡せば、何人かの人は会社を辞めていたり、追い出されたりしているんですよ』）
Turnover is consistent with others in the technology industry, they said, but declined to disclose any data.
（彼らは離職率はテック業界の他企業と変わらないと言うが、データの公開は認めなかった）
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